[ ]

Apabila sesuatu agensi Kerajaan atau perkhidmatan tertentu diswastakan ataupun dikorporatkan, anggota-anggota agensi tersebut adalah diberi kertas opsyen yang akan menentukan jenis persaraan yang dipilih tertakluk kepada syarat-syarat tertentu.

Secara umumnya, terdapat dua pilihan dalam opsyen penswastaan, iaitu –

• menolak tawaran untuk berkhidmat dengan syarikat; di mana anggota berpencen dibersarakan atas penghapusan jawatan dan layak dibayar faedah persaraan pada tarikh persaraan/penswastaan; atau
• menerima tawaran untuk berkhidmat dengan syarikat.

Di bawah pilihan (2) di atas, anggota-anggota boleh memilih sama ada –

• bersara pilihan sendiri di bawah Seksyen 12 Akta 227/Akta 239; atau
• bersara atas sebab dilantik dalam pertubuhan di bawah Seksyen 12A Akta 227 atau Seksyen 13 Akta 239.